Pangkep — Dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang berkarakter, berdaya saing, dan berkelanjutan, PT Semen Tonasa menggelar kegiatan bertajuk “Building Bonds” di Lapangan Golf Tonasa 1, Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (Pangkep), pada Sabtu (25/10/2025).
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran manajemen, karyawan, serta perwakilan unit dan mitra kerja PT Semen Tonasa. Suasana keakraban dan kebersamaan tampak sejak pagi, seiring berbagai kegiatan kolaboratif dan interaktif yang dikemas secara santai namun penuh makna.
Perkuat Kolaborasi dan Komunikasi Internal
Dalam sambutannya, Direktur Utama PT Semen Tonasa, Anis, menegaskan bahwa kegiatan Building Bonds merupakan salah satu langkah strategis perusahaan dalam memperkuat sinergi lintas divisi dan mempererat hubungan antarkaryawan di seluruh lini organisasi.
“Kegiatan ini bukan sekadar ajang kebersamaan, tetapi juga menjadi sarana untuk memperkuat kolaborasi dan komunikasi di seluruh lapisan. Dengan hubungan kerja yang solid, kita akan lebih siap menghadapi tantangan industri ke depan,” ujar Anis.
Ia menambahkan, Semen Tonasa berkomitmen membangun budaya kerja yang inklusif dan adaptif terhadap perubahan, sejalan dengan visi perusahaan menjadi industri semen unggul yang berkelanjutan di kawasan timur Indonesia.
Baca Juga : Sinergi Inovasi dan Hilirisasi Industri, Polipangkep Gelar Semnas di Hotel Unhas
Bangun Semangat Positif dan Kepemimpinan Kolaboratif
Selain memperkuat hubungan antarpegawai, Building Bonds juga dirancang untuk menumbuhkan semangat positif dan kepemimpinan kolaboratif di kalangan karyawan.
Berbagai kegiatan team building, permainan kelompok, serta sesi motivasi diadakan untuk menanamkan nilai-nilai kerja sama, tanggung jawab, dan inovasi.
“Semangat kebersamaan seperti inilah yang menjadi energi bagi kita semua untuk terus tumbuh dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat,” ujar salah satu peserta kegiatan dari Departemen Produksi.
Dukung Pencapaian Target dan Budaya Berkelanjutan
Melalui kegiatan ini, PT Semen Tonasa berharap dapat memperkuat budaya perusahaan berbasis integritas, profesionalisme, dan keberlanjutan lingkungan kerja.
Anis menegaskan, hubungan kerja yang harmonis dan komunikasi yang efektif akan menjadi pondasi utama dalam mencapai target perusahaan di tengah dinamika industri semen yang kompetitif.
“Pembangunan karakter organisasi adalah investasi jangka panjang. Dengan karyawan yang saling percaya dan saling mendukung, kita bisa mewujudkan lingkungan kerja yang produktif sekaligus berkelanjutan,” tutupnya.
Kegiatan Building Bonds pun ditutup dengan sesi refleksi bersama dan penanaman pohon simbolis sebagai bentuk komitmen Semen Tonasa terhadap pelestarian lingkungan dan keberlanjutan di wilayah operasionalnya.
